江西貝特利新材料有限公司

2023年度社會責(zé)任報告

2023年江西貝特利新材料有限公司面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)和社會環(huán)境貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，勇于承擔(dān)社會責(zé)任。在爭取自身發(fā)展的同時，把落實社會責(zé)任作為企業(yè)生存和發(fā)展的動力，承擔(dān)起對利益相關(guān)方，對消費(fèi)者，對環(huán)境、安全、公共服務(wù)、關(guān)心弱勢群體的責(zé)任，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足社會需求的同時，樹立了良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在2023年我們將繼續(xù)在承擔(dān)社會責(zé)任方面做好以下幾方面工作:

一、公司簡介

江西貝特利新材料有限公司成立于2017年8月27日，占地約420畝，總投資約20億元。是蘇州市貝特利高分子材料股份有限公司的全資子公司。江西貝特利是在蘇州貝特利和東莞貝特利建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上，遵循更加“安全、環(huán)保、綠色、科技”的理念籌建的一座現(xiàn)代智能化工廠。項目技術(shù)領(lǐng)先、工藝先進(jìn)，自動化程度高，配備的科技型人才比例高，且不涉及危險工藝、不構(gòu)成重大危險源，沒有劇毒品，安全和環(huán)境風(fēng)險較低。項目建成后將打造了“環(huán)保工程、安全工程、自動化控制工程、綜合運(yùn)營平臺”等多個領(lǐng)域樣板工程。公司主要生產(chǎn)特種導(dǎo)電材料、特種有機(jī)硅材料，特種涂覆材料三大系列產(chǎn)品。主要應(yīng)用于新能源、物聯(lián)網(wǎng)、5G通訊、醫(yī)療美容、3C電子等領(lǐng)域。

公司作為以研發(fā)為核心競爭力的高科技企業(yè)，非常重視研發(fā)，先后與浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、南昌大學(xué)、東華理工、九江學(xué)院等高校建立了緊密的“產(chǎn)學(xué)研”合作關(guān)系和定向人才培養(yǎng)模式，也從浙江大學(xué)、國家晨光化工研究院(軍工)等科研院所返聘多名技術(shù)專家，參與公司前沿技術(shù)研發(fā)等重大科技攻關(guān)工作。

公司現(xiàn)已擁有發(fā)明專利227余項，參與國家標(biāo)準(zhǔn)制定2項，省高新技術(shù)產(chǎn)品42個，已完成的省、部級科技成果評價15項。實用新型專利6項、外觀設(shè)計專利3項。公司的競爭對手主要為:日本同和、美國杜邦、美國道康寧等世界巨頭。公司已建成年產(chǎn)各種精細(xì)化工新材料104200噸，總產(chǎn)值逾100億元，可實現(xiàn)利稅逾10億元。
????公司長期致力于先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營理念和科學(xué)的管理模式，先后通過了ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001-2015環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001-2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。通過國產(chǎn)化替代的經(jīng)營理念，不斷打破各項產(chǎn)品稱為行業(yè)的先進(jìn)水平。公司2020年被評為九江市2020年度推進(jìn)工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)突出單位，2022年榮獲九江市工業(yè)和信息化“高質(zhì)量”發(fā)展專項企業(yè)，2022年被評為2022年省級“綠色工廠 ”、2022年江西省安全管理二級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)、2022年江西省“兩化融合”示范企業(yè)、2022年江西省“專精特新”中小企業(yè) 、2023年被評為市級企業(yè)技術(shù)中心、2023年被評為“江西省2021年節(jié)水型企業(yè)”。

企業(yè)在生產(chǎn)過程中不斷推動自身的技術(shù)創(chuàng)新，形成自身的核心技術(shù)體系提升企業(yè)的核心競爭力。為促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，公司每年都加大研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)投入的力度，研發(fā)呈現(xiàn)逐年增加的趨勢，通過與浙江大學(xué)、南昌大學(xué)、九江學(xué)院、東華理工大學(xué)等多所高院校建立了產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作關(guān)系。

二、誠信經(jīng)營，依法納稅，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)

公司自成立伊始就一直秉持“誠信、務(wù)實、合作、創(chuàng)新”的精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持在發(fā)展中兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會效益，在實踐中為員工、顧客、合作伙伴和社會創(chuàng)造價值，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會的和諧可持續(xù)發(fā)展。

公司將誠信作為立企之基，發(fā)展之本，將誠信文化貫徹在企業(yè)的各項工作和業(yè)務(wù)開展中。公司領(lǐng)導(dǎo)一直認(rèn)為誠信對于降低企業(yè)運(yùn)營成本和風(fēng)險，提升效率的作用是巨大的。因此，公司秉承“以誠取信，以義制利，互利共贏，和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念，贏得了廣大合作伙伴的信任和極力支持，客戶的厚愛和員工的一路追隨。

2023年公司產(chǎn)值9.7億元，納稅1648萬元。在企業(yè)經(jīng)營不斷發(fā)展壯大的同時，公司始終堅持依法經(jīng)營，依法納稅。

三、對客戶的責(zé)任

1.本著誠實守信、顧客滿意的原則建立了售后服務(wù)部門，健全了產(chǎn)品售后服務(wù)體系，公司嚴(yán)格實施《客戶滿意度管理程序》，積極解決客戶的問題。

2.公司定期采用拜訪或調(diào)查問卷的形式對客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，對客戶提出的要求和建議要加強(qiáng)改進(jìn)和采用，定期檢查和分析客戶滿意度情況。

3.為了強(qiáng)化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；增強(qiáng)客戶信心，擴(kuò)大市場份額和提高企業(yè)形象等公司在2021年通過ISO?9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，目前質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行已有近四年時間。

四、對供應(yīng)鏈伙伴的責(zé)任

1.在經(jīng)營活動中，我們堅持公平公正競爭理念，以誠實守信為核心價值觀，主張自愿平等的基礎(chǔ)上建立良好的合作關(guān)系，以達(dá)到互惠互贏，長期合作共同發(fā)展。

2.建立長期穩(wěn)定、品質(zhì)優(yōu)異、價格合理、供貨及時、共同發(fā)展的最具競爭力的供應(yīng)鏈。

五、承擔(dān)誠信和社會責(zé)任

1.守法誠信

1.1?遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅持依法經(jīng)營，誠實守信。在經(jīng)營中，模范遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，及時足額納稅，忠實履行合同，恪守商業(yè)信用，反對不正當(dāng)競爭；切實把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平，努力為社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)，取得廣大客戶的信賴與認(rèn)同；確保生產(chǎn)安全，努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，無重大違法、違規(guī)的負(fù)面信息。

1.2?反對不正當(dāng)競爭，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意，對內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。

1.3.公司積極開展各項救災(zāi)、扶貧與慈善捐助活動。救災(zāi)、扶貧與慈善捐助數(shù)次。

六、擔(dān)負(fù)環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任

1.環(huán)境管理方面

1.1?公司通過ISO?14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求，辦理了《排放污染物許可證》，并定期進(jìn)行三廢監(jiān)測。

1.2?按照法律法規(guī)要求進(jìn)行了環(huán)境影響評價。

1.3?從建廠至今無環(huán)保違規(guī)負(fù)面信息。

2.職業(yè)健康安全方面

2.1?公司通過ISO?45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)行了職業(yè)健康危害申報。

2.2?本年度制定的年度安全培訓(xùn)計劃全部實施，員工安全意識進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。

2.3?對普通崗位和存在職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行了職業(yè)病體檢，員工所有體檢項目均未發(fā)現(xiàn)異常。

2.4?從建廠至今無職業(yè)健康安全違規(guī)負(fù)面信息。

2.5?各特種設(shè)備全部通過年檢。

3.2021年安全生產(chǎn)和環(huán)保資金投入情況。2021年共投入安全生產(chǎn)和環(huán)保資金共計約600余萬元來進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和管理方案。

4.開展職業(yè)健康安全管理活動。為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司廣大員工對安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識，提高公司安全管理水平，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力和加強(qiáng)全公司的安全防范意識，堅決杜絕事故發(fā)生，確保公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展；公司在2021年對消防重點部位和部門人員開展了消防滅火演練活動，并邀請當(dāng)?shù)叵缹Ｓ萌藛T向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對接及握法，員工都做了親身體驗，真正體現(xiàn)了“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，灌輸群防、群治的意識。

七、展望2024年

1．完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)。堅持從構(gòu)建自主知識產(chǎn)權(quán)體系和強(qiáng)化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力出發(fā)，采取自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作攻關(guān)等方式，著力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)和國家科技攻關(guān)計劃項目，提升科技計劃項目的開發(fā)層面，使公司的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實技術(shù)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，使技術(shù)創(chuàng)新工作為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。

2.關(guān)愛員工全面健康發(fā)展。堅持關(guān)愛員工、依靠員工、凝聚員工，公司將進(jìn)一步完善員工薪酬體系，全面提升員工生活水平；積極開展員工教育培訓(xùn)和技能提升活動，提高員工學(xué)習(xí)積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)；拓寬企業(yè)民主管理，保障員工合法權(quán)益；加強(qiáng)幫扶解困工作，為弱勢群體提供切實幫助。

3.節(jié)能降耗加強(qiáng)環(huán)境治理。大力推廣先進(jìn)、節(jié)能、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝，完善節(jié)能組織管理，著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

4.始終堅持環(huán)境、職業(yè)健康安全方針：節(jié)能環(huán)保、健康安全。遵規(guī)守紀(jì)，預(yù)防為先。全員參與，持續(xù)改進(jìn)。

5.關(guān)愛員工身體健康，在2023年度覆蓋全體員工進(jìn)行體檢和存在職業(yè)病崗位的員工進(jìn)行職業(yè)病體檢的同時，2024年繼續(xù)貫徹100%覆蓋。

6.回饋社會實現(xiàn)地企共贏。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會；加大對社會公益事業(yè)的支持力度，鼓勵愛心幫互行為；著重關(guān)注當(dāng)?shù)厣鐣?、文化、教育、衛(wèi)生、安全的發(fā)展，關(guān)心當(dāng)?shù)厝鮿萑后w，切實促進(jìn)社會和諧。

公司將在今后的經(jīng)營管理中，進(jìn)一步遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則，遵守社會公德、商業(yè)道德，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，在進(jìn)一步追求經(jīng)濟(jì)效益、保護(hù)員工利益的同時，進(jìn)一步積極保護(hù)員工的合法權(quán)益，誠信對待客戶和消費(fèi)者，積極從事環(huán)境保護(hù)、社區(qū)建設(shè)等公益事業(yè)，加強(qiáng)對員工社會責(zé)任的培訓(xùn)教育，盡企業(yè)應(yīng)該盡到的社會責(zé)任，從而促進(jìn)公司本身與全社會的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。